Kontinuierliche Innovation, kontinuierliches Lernen

In der heutigen Versicherungsbranche ist Transformation eine ständige Reise. Bei RGI sind wir überzeugt: Lernen muss es auch sein. Deshalb haben wir die RGI Corporate Academy geschaffen — ein Raum, in dem sich technologische Entwicklung und Versicherungsexpertise gemeinsam weiterentwickeln.

Wir befähigen Fachkräfte im gesamten Versicherungsökosystem, Kernsysteme zu meistern, Innovation zu beschleunigen und in einem sich schnell verändernden Markt stets einen Schritt voraus zu sein. Unser Ansatz verbindet tiefes Fachwissen mit praxisnaher Erfahrung und KI-gestützter Personalisierung. Mit PASS, Kelia und V’Ger im Mittelpunkt vermitteln wir Fachkräften die Fähigkeiten, die sie brauchen, um Komplexität jeden Tag in Chancen zu verwandeln.

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Core asset training

Unsere Trainingsprogramme drehen sich um unsere proprietären Plattformen: PASS, Kelia und V’Ger. Diese Systeme unterstützen zentrale Versicherungsprozesse in den Bereichen Leben, Sach und Schaden.

Durch modulare, rollenbasierte Lernpfade ermöglichen wir Fachkräften:

  • Die Architektur und Geschäftslogik jeder Plattform zu verstehen
  • Effizient in den Kernmodulen Leben, Sach und Schaden zu arbeiten
  • Systemexpertise mit den sich wandelnden Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen

Die Academy befähigt Teams, den vollen Wert unserer Lösungen auszuschöpfen, Lernkurven zu verkürzen und die Performance zu steigern.

Tools & technology

Unsere Academy integriert modernste Tools, um Lernen zu personalisieren, Engagement zu fördern und Wissen direkt „on the job“ zu vermitteln.

Digital Adoption Platform (DAP)

Wir integrieren DAP in unsere Kernsysteme, um Echtzeit-Guidance und kontinuierliches In-App-Training zu bieten — und so Onboarding-Geschwindigkeit und Produktivität zu steigern.

KI-gestütztes Lernen

Mit intelligenten Algorithmen personalisieren wir Lernreisen auf Basis von Rolle, Fortschritt und Kompetenzlücken — und liefern relevante Inhalte, Übungen und Micro-Learnings für jeden Nutzer.

Interaktives E-Learning

On-Demand-Module mit Multimedia-Inhalten, zugänglich auf allen Geräten. Inklusive Quiz, Übungen und herunterladbaren Ressourcen.

Virtuelle und Präsenzschulungen

Live-Trainings, geleitet von unseren Experten — ideal für Q&A in Echtzeit und die Erkundung praxisnaher Use Cases.

Labs und Simulationsumgebungen

Sichere Räume für praktisches Experimentieren. Lernen, testen, scheitern und erfolgreich sein — bevor es live geht.

Learning Hub & Wissensdatenbank

Ein ständig aktualisiertes Repository mit Training-Pills, Webinaren, Benutzerhandbüchern und technischen Dokumenten. Rund um die Uhr verfügbar für kontinuierliche Unterstützung.

Unser Trainingsangebot

Unser Angebot kombiniert Onboarding, rollenspezifisches Lernen und kontinuierliche Weiterbildung. Alle Programme sind darauf ausgelegt, Autonomie zu fördern, Adoption zu beschleunigen und nachhaltige Kompetenz aufzubauen.

Maßgeschneidertes Onboarding

Für Führungskräfte, Vertriebsnetze und IT-Teams

Vertikale Lernpfade

Funktional, technisch, geschäftlich und operativ

Release-basiertes kontinuierliches Training

Immer aktuell zu neuen Features

Learning Gym

Simulationsumgebungen für praxisnahes Üben

Zertifizierungsprogramme

Um Kompetenzentwicklung zu validieren und anzuerkennen

Förderung von Trainingsmaßnahmen

Möglichkeit zur Finanzierung von Kursen über interprofessionelle Fonds und EU-Mittel

Zahlen

+110.000

geschulte Personen


+500

Trainingsprojekte


25

Rollouts


66

Trainingsmodule (technisch und funktional)


+200

Stunden digitales Training


+40

Geschulte Kunden


Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit.

Deshalb arbeiten wir mit einem Netzwerk von Partnern zusammen, um gemeinsamen Mehrwert zu schaffen und kollektiven Erfolg für unsere Kunden zu ermöglichen.

Um zukünftige Herausforderungen zu antizipieren und Innovation voranzutreiben, haben wir strategische Technologieallianzen aufgebaut:

Mit Pendo führen wir fortschrittliche Digital-Adoption-Tools und generative KI-Technologien ein, die das Nutzererlebnis verbessern und vereinfachen.

Mit Digited bieten wir eine der besten LMS-Plattformen ihrer Klasse an, die es Kunden und Partnern ermöglicht, effektiver auf Schulungs- und Finanzierungsmöglichkeiten zuzugreifen.

Gestalten wir die digitale Zukunft der Versicherung

Die RGI Corporate Academy fördert Kompetenzen, treibt digitale Transformation voran und nutzt das volle Potenzial Ihrer Systeme.