Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil des Wandels.
Sie treiben ihn voran.

Wir glauben daran, Talente zu fördern, Wissen zu teilen und eine kollaborative Kultur zu entwickeln, in der jeder Beitrag zählt. Ab dem ersten Tag findest du Raum zum Lernen, Gestalten und Wirkung erzielen — als Teil eines Teams, das die Zukunft der Branche schreibt.

Entdecke unsere Kultur, unsere Teams und die Möglichkeiten, mit uns zu wachsen.

image
Arbeiten bei Novum-RGI

Teil von Novum-RGI zu sein bedeutet, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Wissen Handeln bestimmt.
 Wir arbeiten europaweit an komplexen Herausforderungen mit realer Wirkung — von der Entwicklung innovativer Versicherungslösungen bis hin zur Unterstützung der Transformation unserer Kunden.
Wir unterstützen einander, teilen Verantwortung und sind überzeugt, dass die besten Ideen von denjenigen kommen, die tief involviert sind und die Herausforderungen aus erster Hand verstehen.
 Hier findest du Raum, dich weiterzuentwickeln — und ein Team, das mit dir wächst.

Wie wir arbeiten

Wir sind ein Tech-Unternehmen — und das bedeutet: schnell lernen, zielgerichtet entwickeln und offen für Veränderungen bleiben.

Wir sind überzeugt, dass die Art, wie wir arbeiten, bestimmt, was wir aufbauen. Deshalb schaffen wir eine Kultur, in der Klarheit, Verantwortung und Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern tägliche Gewohnheiten.

CODE, unser Kompetenzrahmen, definiert die Verhaltensweisen, die wir von uns selbst und voneinander erwarten — über Teams, Rollen und Länder hinweg. So vernetzen wir uns, übernehmen Verantwortung, hinterfragen den Status quo und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Wir streben nicht nach Perfektion. Wir streben nach Wachstum — als Einzelne und als Gruppe.

image
Wachse mit uns

Kompetenzen stehen im Zentrum unseres Geschäfts — und ihre Weiterentwicklung ist keine Option, sondern ein Muss.
So bleiben wir wettbewerbsfähig, innovativ und zukunftsfähig.
Deshalb haben wir einen integrierten Ansatz für Entwicklung geschaffen, bei dem Klarheit, Struktur und Chancen Hand in Hand gehen:

Skills framework

Unser Kompetenzrahmen definiert die zentralen Verhaltensweisen, die wir wertschätzen — Connect, Own, Dare, Evolve — und zeigt, wie sie sich auf verschiedenen Senioritätsstufen äußern.

CODE gibt jedem eine klare Orientierung, wo er steht und wie er wachsen kann, und macht Entwicklung zu einer gemeinsamen, sichtbaren Reise.

Technology

Wir investieren in technische Exzellenz, weil sie die Grundlage für alles ist, was wir tun. Wir entwickeln und zertifizieren technisches Fachwissen im gesamten Konzern — von tiefem Know-how über unsere Plattformen bis hin zu Schlüsseltechnologien der Branche.

Mit strukturierten Assessments, individuellen Lernpfaden und einer sich ständig erweiternden Tech-Bibliothek von 1000+ Schulungsstunden machen wir Kompetenzen sichtbar und zukunftssicher.

Academy

Unsere interne Learning Unit wurde geschaffen, um maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme in den Bereichen Produktwissen, technische Kompetenzen und Soft Skills anzubieten.

In enger Zusammenarbeit mit dem Business entwickelt sich die Academy parallel zu unserer Strategie – ähnlich wie ein Produktteam – und setzt neue Maßstäbe, indem sie unser Plattform-Know-how in einen Marktstandard verwandelt.

Grading Model

Eine gemeinsame Grundlage im gesamten Konzern, die unserer Organisation Struktur verleiht.

Sie sorgt für Transparenz, Konsistenz und Fairness bei der Definition und Bewertung von Rollen — und ermöglicht persönliches Wachstum, interne Gerechtigkeit und Mobilität.

Entdecke unsere Business Units

RGI ist in lokale und globale Teams organisiert — jedes mit einer klaren Mission und einer starken Verbindung zum Business.
Ob du Kunden unterstützt, Produkte entwickelst oder interne Transformation vorantreibst — dein Beitrag zählt vom ersten Tag an.
Wir arbeiten länder-, funktions- und disziplinübergreifend, mit gemeinsamen Zielen und einer einheitlichen Denkweise: vorausschauend denken, gemeinsam handeln, zusammen wachsen.

Delivery
Local

Wir implementieren unsere Lösungen, unterstützen Kunden und stellen sicher, dass Projekte reibungslos und termingerecht laufen

R&D
Global

Wir konzipieren, entwickeln und optimieren unsere Lösungen — und gestalten so die Zukunft der Versicherungstechnologie

Sales & Presales
Local

Wir knüpfen Kontakte zu Kunden, verstehen ihre Bedürfnisse und verbinden sie mit den richtigen Lösungen

Corporate Academy
Global

Wir schulen Fachkräfte in unserem gesamten Ökosystem und zertifizieren Expertise für unsere Lösungen

People & Culture
Global

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, fördern ihr Wachstum und gestalten, wie wir zusammenarbeiten

Compliance & Legal
Global

Wir handeln mit Integrität, Transparenz und im Einklang mit allen geltenden Vorschriften.

Finance
Global

Wir steuern Budgets, Planung und Performance, um kluge und nachhaltige Entscheidungen zu unterstütze

Marketing & Communications
Local

Wir erzählen die Geschichte unserer Marke und steuern, wie RGI nach außen wahrgenommen wird

Procurement
Local

Wir steuern Lieferanten, Verträge und Einkaufsprozesse, um reibungslose Abläufe und Kosteneffizienz zu gewährleisten

Corporate Infrastructure
Global

Wir stellen die Tools, Systeme und Services bereit, die unser Geschäft täglich am Laufen halten

Information Security
Global

Wir schützen unsere Systeme, Daten und Menschen — und gewährleisten sichere Abläufe im gesamten Konzern

Entdecke unsere Standorte

RGI ist eine internationale Gruppe, aufgebaut auf starken lokalen Fundamenten.

Jedes Land hat seine eigene Geschichte, Menschen, Programme und Möglichkeiten — alle verbunden durch dieselbe Ambition: gemeinsam zu wachsen, durch Wissen, Technologie und Vertrauen.
Lerne unsere Standorte kennen und erfahre, wie das Leben bei RGI dort aussieht — von Benefits und Initiativen bis hin zu lokalen Projekten.

Wo wir gemeinsam gehen, und einander wirklich zuhören.

Wo wir gemeinsam gehen — und einander wirklich zuhören.

In Deutschland sind wir ein eng verbundenes Team mit Sitz in Nürnberg und Kolleg:innen, die überall im Land arbeiten. Wir arbeiten hybrid – aber oft trifft man uns im Büro: beim Ideenaustausch, bei einem Kaffee oder beim Kuscheln mit einem der Hunde, die unser Office zu ihrem zweiten Zuhause gemacht haben.

Einmal im Monat kommen wir zu einem offenen Team-Update zusammen, bei dem jede*r erzählen kann, wie sich die eigenen Projekte entwickeln.

Und nach der Arbeit? Wir wandern, besuchen Messen, machen Sommer-Barbecues auf der Dachterrasse, gehen gemeinsam auf Konzerte in der Stadt, feiern Meilensteine … und ja, manchmal bleiben wir einfach im Büro, spielen Spiele und teilen uns ein paar Stücke Pizza.

Highlights & Local Perks

  • Hybrides & flexibles Arbeiten
    Flexible Home-Office-Regelung, abgestimmt auf deine persönlichen Bedürfnisse.
  • Mentoring-Programme
    Mit Fokus auf Empowerment, Wissensaustausch und persönlicher Entwicklung.
  • Regelmäßige All-Hands & Team-Momente
    Monatliche Updates für alle – oft gefolgt von Abendessen, Spielen oder kleinen Feiern.
  • Women’s Network
    Eine engagierte Community für gegenseitige Unterstützung, Mentoring und Führungsentwicklung.
  • Zusätzliche Benefits
    JobRad-Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Geburtstagsgeschenk, Firmenhandy zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, gratis Kaffee & Obst.
  • Hundefreundliches Büro
    Auch unsere Vierbeiner gehören zum Team – und sorgen für eine Extraportion Wohlfühlatmosphäre.
  • Relax- & Spielebereiche
    Räume zum Abschalten – ob an der PlayStation oder bei einer schnellen Runde am Kicker
Entdecke Frankreich

Wo Zusammenarbeit auf Fürsorge trifft, von Paris bis Lille.

Ob in unserer Pariser Zentrale oder in unserer Product Factory in Lille – überall findest du ein warmes, kollaboratives Umfeld, in dem Menschen ermutigt werden, Ideen zu teilen, gemeinsam zu wachsen und die richtige Balance zwischen Flexibilität und Teamverbundenheit zu finden.
Unser hybrides Arbeitsmodell verbindet Remote-Work mit wertvollen persönlichen Momenten – und schafft so Raum für sowohl Eigenständigkeit als auch Teamgeist.
Von regelmäßigen Afterworks über Teammeetings bis hin zu internen Events – wir glauben, dass menschliche Verbindung entscheidend ist, um Innovation, Wohlbefinden und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Highlights & Local Perks

  • Hybrides & flexibles Arbeiten
    Bis zu 3 Tage Home Office pro Woche, angepasst an individuelle Bedürfnisse und Teamrhythmen.
  • Teamverbundenheit
    Interne Events, Afterworks und Gelegenheiten, sich auch außerhalb des Arbeitsalltags auszutauschen.
  • Lernen & Weiterentwicklung
    Onboarding-Programme und kontinuierliche Lernmöglichkeiten über unsere Academy.
  • Attraktive Zusatzleistungen
    Kranken-, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Mitarbeiter-Sparkonten (PEE & PERECO mit Unternehmensbeiträgen), Swile-Lunch-Karte, 50 % Navigo-Erstattung, Urlaubsbonus und Kulturleistungen.
  • Snacks & kleine Freuden
    Kaffee, Tee und frisches Obst stehen immer bereit – denn auch die kleinen Dinge zählen.
Entdecke Italien

Wo alles begann – und wo wir uns ständig weiterentwickeln.

Italien ist der Ort, an dem RGI gegründet wurde – und wo unsere lokale Präsenz am stärksten ist, mit fünf Standorten in Mailand, Ivrea, Turin, Verona und Rom.
Hier treffen tiefes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Identitäts- und Zusammengehörigkeitsgefühl auf Nähe, Kontinuität und einen starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.

Wir investieren von Anfang an in Menschen – mit Entwicklungswegen, die auf jede Karrierestufe zugeschnitten sind: vom Horizon-Programm für Berufseinsteiger:innen bis zu den strukturierten Lernpfaden unserer Corporate Academy. Ob Produktwissen oder Soft Skills – Lernen ist hier kontinuierlich und eng mit realen Projekten verknüpft.

Teamweite Momente wie All-Hands-Meetings und besondere Initiativen wie To-Get-There bringen unsere Strategie näher und laden alle ein, die Zukunft aktiv mitzugestalten – nicht nur in Aufgaben, sondern auch im Mindset.

Highlights & Local Perks

Highlights & Local Perks

  • Hybrides & flexibles Arbeiten
    Einheitliche Basis für alle – mit zusätzlichen Optionen für Eltern und Pendler:innen.
  • Plenarveranstaltungen & offener Dialog
    Von All-Hands bis zu Programmen wie To-Get-There schaffen wir Raum für Austausch und kollektive Mitgestaltung.
  • Wachstum für Early Careers
    Unser Horizon-Programm beschleunigt Lernen, Sicherheit und berufliche Orientierung für Absolvent:innen.
  • Lokale Präsenz, nationale Reichweite
    Standorte in Ivrea, Mailand, Verona, Turin und Rom – inklusive Pausenräume und gutem Kaffee.
Entdecke Österreich

Wo wir nah beieinander sind – im Büro und darüber hinaus.

In Salzburg sind wir ein kleines, eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Wir arbeiten hybrid, mit flexiblen Arbeitszeiten, die jedem ermöglichen, den eigenen Rhythmus zu finden – und trotzdem sind wir gerne zusammen: für Team-Updates, Projektmeilensteine oder eine gute Kaffeepause in der Küche.
Außerhalb des Büros trifft man uns oft bei gemeinsamen Wanderungen oder bei einem Drink, um den Tag ausklingen zu lassen und uns auszutauschen.

Highlights & Local Perks

  • Hybrides & flexibles Arbeiten
    Flexible Home-Office-Regelung auf Basis deiner persönlichen Bedürfnisse.
  • Regelmäßige All-Hands & Team-Momente
    Offene Updates und gemeinsame Transparenz – ohne Filter und ohne Silos.
  • Gemeinsame Zeit außerhalb des Büros
    Von Wanderungen bis zu After-Work-Drinks – wir schaffen Raum für echte Verbindung.
  • Zusätzliche Benefits
    JobRad-Leasing, Geburtstagsgeschenk, Firmenhandy zur privaten Nutzung, gratis Kaffee & Obst, voll ausgestattete Küche.
Entdecke Slowenien

Ein Kompetenzzentrum für Life und A&C/C&D – mit tiefen Wurzeln und klarem Fokus.

Unser slowenisches Team sitzt im Herzen von Maribor, direkt auf dem Universitätscampus – ein dynamischer, zentraler Standort, der uns nah am Puls der Stadt hält.
Wir sind ein kleines, vertrautes Team, das in ganz Slowenien verteilt arbeitet – hybrid, flexibel und auf gegenseitigem Vertrauen basierend.
Zwischen Team-Check-ins, gemeinsamen Meilensteinen und spontanen After-Work-Drinks halten wir Zusammenarbeit lebendig – im Büro und darüber hinaus.

Highlights & Local Perks

  • Hybrides und flexibles Arbeiten
    Die Freiheit, dort und dann zu arbeiten, wie es für dich am besten passt.
  • Regelmäßige All-Hands und Team-Momente
    Gemeinsame Updates, die Transparenz und Verbindung schaffen.
  • Gemeinsame Zeit außerhalb des Büros
    Wanderungen, After-Work-Drinks und Pausen zum Auftanken – zusammen.
  • Zusätzliche Benefits
    Gratis Kaffee und Obst, Geburtstagsgeschenk, gut ausgestattete Küche.
Entdecke Tunesien

Wo global auf lokal trifft, und neue Energie Transformation vorantreibt.

Unser Büro in Tunis ist die Heimat eines jungen, dynamischen Teams, das Begeisterung, Neugier und eine internationale Perspektive in alles einbringt, was es tut. In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in ganz Europa verkörpert es den Teamgeist und die kollaborative Kultur, die RGI auszeichnen.
Was diesen Standort besonders macht? Eine lebendige Arbeitskultur, flexible Arbeitsweisen und der gemeinsame Wille, zu wachsen – zusammen.

Highlights & Local Perks

  • Internationale Zusammenarbeit
    Projekte über Ländergrenzen hinweg und täglicher Austausch mit Teams in anderen Ländern.
  • Junge, dynamische Energie
    Ein frisches, motiviertes Team, das Herausforderungen aktiv angeht.
  • Zeitflexibilität & hybrides Arbeiten
    Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, zwischen Büro und Home Office zu wechseln.
  • Lokal anerkannte Feiertage
    Genieße deine freien nationalen Feiertage – vollständig respektiert und berücksichtigt

Coden Sie die Zukunft mit uns

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten bei Novum-RGI und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Versicherung mit.